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公司举办新员工入职培训

发布时间:2018-07-19 分享

2018年7月开始,由人力资源部组织举办了新员工入职培训。

为使培训更加贴近工作实际,真正收到效果。今年的新员工入职培训紧密结合新员工专业特点和公司岗位需求情况设置了培训内容。培训分为两个阶段进行。第一阶段为集中培训,主要进行企业状况、发展规划、企业文化、企业制度和安全管理等知识的培训;第二阶段为基层实践培训,由相关部门、分厂负责,对新员工进行产品知识、营销知识、管理知识、生产工艺等知识的培训。

     据悉,整个培训结束后,还将进行综合知识、安全生产知识和基层实践三个方面的专项考试,全面检验培训效果。


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